随着社会的发展,各式各样的酒店层出不穷,而酒店的工作服也是随着时代的变化而不断更新,毕竟酒店的工作服象征着酒店的形象及文化,下面成都工作服批发介绍一下关于酒店工作服的设计思路。
成都工作服批发讲解酒店工作服的基本设计
1、资料设计
酒店工作服的服装资料是设计的物质基础。只要运用恰当的资料来体现设计目的,才干精确地体现设计作用。资料的挑选与设计,应从资料的理论功能、生物功能。质感及加工功能等多方面研讨,以尽可能地来达到酒店工作服的特殊需求。
2、颜色设计
颜色与外型同为款式设计两个支撑点,在详细设计时很难差异,有时先有外型然后配色,有时先有颜色设想后配以外型。工作装的颜色设计需求在于其生理性。心理性与标志性。颜色的生理性如颜色关于生理。神经系统的影响,颜色的鲜、灰、明暗会影响工作者的心情,添加或减少工作者的疲劳感、单调感。烦燥感和振奋感。
3、外型设计
酒店工作服款式设计中的外型设计,决议着工作装的款式,是酒店工作服设计的第一步。外型设计的着眼点首要在于差异工作装的不一样特征和应用性。用于装身标识的需契合特定标志、标识性,以显现社会符号与身份标志。
4、时装设计
如何让员工喜欢穿“工作服”,那就要从设计上下手,把现代时装的元素运用到酒店工作服设计中,打破以往墨守陈规的特点。
5、款式统一化
随着酒店行业的不断发展,酒店风格各有不同,每个酒店都有自己的独特之处,因此围绕着酒店的主题、风格进行定制将成为一大趋势。
成都工作服批发提醒现在制作工作服要避免花里胡哨的色彩,因为越来越多的人喜欢简单。