越来越多的企业会为自己的团队定制文化衫：统一的着装能在企业旅游、户外拓展时展现企业风采、在线下做宣传活动时起到良好的品牌推广作用、在客户来访时体现企业整体团队风貌和专业性、对于企业自身来说，团体服也有助于企业文化的传播和宣导。下面就给大家说明一下团体服饰定做对于企业来说有什么用。
团体服饰定做的优势
1、树立企业形象
公司企业如人一样，有一个整体形象问題，这些整体形象可能是高楼大厦，也可能是铺天盖地的广告，但企业形象最能生动和随时随地展现的，首先是员工的整体形象，可以想象，一帮素质低下、穿着打扮邋遢的人即便住在豪华的高楼大厦里，也会与硬件环境格格不入，这就是为什么一些高大上宾馆要写上这一句话的原因：“衣冠不整，谢绝入内”。由此可见，企业形象，首先是人的整体形象!因而团体服定做是很重要的。
2、提升企业凝聚力
人是最活跃的公司企业资源，也是一种会自我调控生产效率的资源。一个公司企业只有万众一心，众志成城，才能够将公司企业的人力资源效用发挥得淋漓紧致。因而，要想提升公司企业效益，优先要提升员工团队凝聚力。而一件定做的团体服，刚好符合这些要求。
当公司企业的员工为自己的公司企业而骄傲，感觉到公司企业在关心自身的利益的时候，自然而然就会加强对公司企业的向心力。好的团体服定做可以从一个侧面加强公司企业自豪感和展现公司企业对员工利益的关心。
3、创造独特的企业文化
团体服饰定做在企业形象识别系统(CIS)中尽管属于视觉识别(VI)的范畴，可是服装是穿在人身上，也可以反映员工的精神风貌，展现出一种公司企业的文化内涵，这是其一;其二，設計独特的团体服，同时，还能展现企业的价值观，比如深色调和保守的团体服可以展现公司企业的稳健作风，而顏色和款式設計大胆的团体服则能展现，公司企业的创新精神等等。
4、规范员工行为
不管下班时员工在干什么，上班一穿上团体服，就能使员工马上意识到自身已经进到工作状态，如果公司企业可以恰如其分地将团体服定做与员工的行为联系起来，穿定做的团体服过程就相当于一次“岗前会”。要提升一个人，首先是改变其信念，而后是改变其行为，这是公司企业员工行为管理中很需要的方法。
